Halo, teman-teman! Lagi cari kerja di bidang retail, resto, F&B, atau hospitality? Jangan khawatir, Mimin punya trik jitu yang bisa bantu kamu lebih siap dan percaya diri buat menembus dunia kerja di sektor ini. Yuk, simak sampai habis!
1. CV yang Relevan adalah Senjata Pertama
CV itu ibarat "pintu masuk" ke dunia kerja. Jadi, pastikan CV kamu rapi, profesional, dan menonjolkan keahlian yang dibutuhkan di bidang ini. Kalau kamu melamar di bidang resto atau F&B, misalnya, tambahkan skill seperti kemampuan berkomunikasi, kerja tim, atau pengalaman melayani pelanggan.
Untuk membuat CV lebih menarik:
- Gunakan desain sederhana tapi profesional.
- Tulis informasi yang relevan, seperti pengalaman magang atau kerja paruh waktu di bidang terkait.
- Sertakan keterampilan teknis, seperti kemampuan mengoperasikan kasir atau memahami prosedur pelayanan.
Ingat, CV yang menarik perhatian HRD adalah langkah awal menuju interview!
2. Pengalaman adalah Nilai Tambah
Mimin paham, nggak semua orang punya pengalaman kerja di bidang retail, resto, atau hospitality. Tapi jangan langsung minder, ya! Banyak perusahaan di sektor ini yang justru lebih suka mempekerjakan fresh graduate karena mereka dianggap mudah diarahkan dan dilatih.
Kalau kamu belum punya pengalaman, coba tambahkan kegiatan seperti:
- Magang.
- Kerja part-time.
- Volunteer di acara yang melibatkan pelayanan langsung, seperti event atau bazar.
Tunjukkan semangat belajar dan kemampuan adaptasi kamu. Itu juga jadi nilai plus di mata HRD!
3. Dokumen Lengkap adalah Senjata Kedua
Nah, ini dia hal yang sering banget diremehkan pelamar kerja: dokumen lengka. Perusahaan retail, resto, atau F&B biasanya membutuhkan dokumen seperti:
- Fotokopi KTP.
- CV dan surat lamaran kerja.
- Ijazah terakhir.
- Surat keterangan sehat.
- Pas foto terbaru.
Mimin punya cerita nih, dari teman Mimin yang pernah melamar di Indomaret. Waktu itu, HRD hanya memanggil pelamar dengan dokumen lengkap untuk tes dan interview. Kenapa? Karena mereka menganggap pelamar yang membawa dokumen lengkap itu lebih niat dan siap kerja. Jadi, jangan lupa siapkan dokumen kamu sebelum melamar, ya!
4. Ikuti Alur Rekrutmen Perusahaan
Sebagian besar perusahaan di bidang retail, resto, atau hospitality sering mengadakan walk-in interview. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang ingin cepat dapat kerja.
Tips buat kamu:
- Cek info lowongan kerja di media sosial atau website resmi perusahaan.
- Siapkan dokumen dan pakaian rapi sebelum datang ke walk-in interview.
- Datang lebih awal untuk menghindari antrean panjang.
Walk-in interview ini biasanya diadakan karena perusahaan sedang butuh pegawai yang siap bekerja secepat mungkin. Jadi, kalau kamu bisa memanfaatkan momen ini, peluangmu diterima semakin besar!
5. Baca Kualifikasi Sebelum Melamar
Jangan asal daftar atau ikut walk-in interview tanpa membaca kualifikasi terlebih dulu, ya. Biasanya, perusahaan menetapkan beberapa persyaratan seperti:
- Tinggi badan (khusus untuk posisi tertentu).
- Pengalaman kerja (untuk beberapa posisi tertentu, meski tidak selalu wajib).
- Dokumen yang harus dibawa.
Kalau kamu nggak baca kualifikasi dengan teliti, bisa jadi kamu datang jauh-jauh tapi nggak memenuhi syarat. Itu kan sayang banget. Jadi, pastikan kamu sudah memeriksa persyaratan dan kriteria sebelum melamar.
Kesimpulan
Melamar kerja di bidang retail, resto, F&B, atau hospitality memang membutuhkan persiapan yang matang. Dengan CV yang relevan, dokumen lengkap, dan mengikuti alur rekrutmen dengan benar, peluang kamu untuk diterima akan semakin besar. Ingat, persiapan adalah kunci utama!
Kalau kamu punya cerita atau pengalaman lain soal melamar kerja, share di kolom komentar, ya. Semoga kamu segera menemukan pekerjaan yang cocok. Semangat terus, teman-teman! 💪
0 Komentar