CIMB Niaga resmi terbentuk pada 1 November 2008 melalui proses merger antara Bank Niaga dan LippoBank, yang membuatnya semakin berkembang dengan jaringan layanan yang luas. Hingga akhir tahun 2020, bank ini mengoperasikan 374 kantor cabang, 33 kantor kas bergerak, 44 titik pembayaran, serta memiliki lebih dari 4.316 ATM yang tersebar di seluruh Indonesia, memastikan akses layanan yang lebih mudah bagi nasabah.
Sebagai bagian dari CIMB Group, sebuah grup perbankan terkemuka di kawasan ASEAN, CIMB Niaga menawarkan beragam layanan keuangan, termasuk perbankan ritel, komersial, korporasi, syariah, serta layanan treasury. Selain itu, bank ini juga menjadi salah satu penyedia Kredit Pemilikan Rumah (KPR) terbesar di Indonesia, dengan pangsa pasar sekitar 9-10%. Dengan komitmen terhadap inovasi dan pelayanan yang unggul, CIMB Niaga terus memperkuat reputasinya sebagai salah satu institusi perbankan terkemuka di Indonesia.
LokerTerbaruIND.com adalah situs yang memberikan informasi lowongan kerja terkini dan terpercaya di Indonesia. Kami hadir dengan tujuan untuk mempermudah para pencari kerja dalam menemukan kesempatan karier yang sesuai, mulai dari posisi di perusahaan swasta hingga peluang di instansi pemerintah seperti BUMN dan CPNS. Di LokerTerbaruIND.com, kami menyediakan berbagai pilihan lowongan berdasarkan pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga D3 dan S1. Selain itu, kami juga menyediakan panduan dan tips karir untuk membantu Anda dalam meraih kesuksesan di dunia kerja. Setiap informasi yang kami sajikan diambil langsung dari sumber resmi perusahaan dan platform terpercaya, memastikan Anda selalu mendapatkan peluang terbaik. Temukan karier impian Anda bersama kami!
Saat ini, PT Bank CIMB Niaga Tbk membuka lowongan kerja terbaru. Berikut adalah informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, dan cara melamar. Silakan simak informasinya dengan seksama.
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk
1.) Talent Acquisition Apperantice
- Maximum Age 25 years.
- Experience in Talent Acquisition or Recruitment.
- Familiarity with various candidate sourcing methods (LinkedIn, job portals, networking).
- Strong communication and negotiation skills.
- Target-oriented and able to work in a dynamic environment.
- Understanding of recruitment trends and employer branding.
Responsibilities:
- Manage the end-to-end recruitment process (sourcing, screening, interviewing, offering).
- Collaborate with hiring managers to understand talent needs.
- Develop innovative and effective recruitment strategies.
- Build strong relationships with candidates and maintain a talent pipeline.
- Utilize various platforms and tools to source potential candidates.
Penempatan:
- PT Bank CIMB Niaga Tbk - Head Office, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 58, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Jika posisi ini menarik bagi Anda dan Anda merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!
Perhatian Penting
Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.
Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.
0 Komentar