Dalam perjalanannya menuju perusahaan consumer healthcare modern, Combiphar terus menghadirkan produk berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi di Padalarang, Jawa Barat, yang beroperasi dengan standar kualitas serta lingkungan bertaraf internasional. Sebagai bentuk komitmen terhadap keberlanjutan, Combiphar telah mengadopsi energi hijau dengan memasang panel surya berkapasitas 601,9 kWp di fasilitas produksinya.
Dengan jaringan distribusi yang luas, Combiphar memastikan produk-produknya dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat. Selain itu, perusahaan ini aktif dalam berbagai program yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup, sejalan dengan visinya untuk menjadi pemimpin di industri kesehatan yang berkontribusi secara global.
Lowongan Kerja Terbaru PT Combiphar
📌Posisi Dibutuhkan
1.) Magang EHS
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMK Teknik Elektronika
- Tidak merokok
- Status Peserta Magang
- Memiliki pengetahuan/keterampilan: Instalasi kelistrikan 1 phase dan 3 phase. Instalasi plumbing / Perpipaan. Komputer
- Penempatan di Padalarang
2.) Magang QC
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMK Analis Kimia / Teknik Kimia / Kimia Industri
- Tidak merokok
- Status Peserta Magang
- Memiliki pengetahuan/keterampilan: GMP, Good Documentation Practice, Good Laboratory Practice, Penanganan sampel & alat, Physical Testing, Pengambilan sampel, Material Knowledge
- Penempatan di Padalarang
📍Lokasi Penempatan
- PT Combiphar - Jl. Raya Caringin No.383, Kertajaya, Kec. Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat 40553
📈 Analisis Jenjang Karier Kedepannya Bagi Pelamar
Magang di PT Combiphar dapat menjadi pengalaman yang relevan bagi lulusan SMK yang ingin membangun karier di lingkungan industri farmasi, khususnya pada bidang EHS atau Quality Control (QC). Selama magang, pelamar berkesempatan mengenal proses kerja industri yang menerapkan prosedur, dokumentasi, keselamatan, serta standar kualitas.
Namun, perlu dipahami bahwa status magang bukan jaminan langsung untuk menjadi karyawan tetap. Perkembangan karier akan bergantung pada kebutuhan perusahaan, kinerja peserta, kompetensi, serta kesempatan rekrutmen yang tersedia.
| Posisi Magang | Arah Pengembangan yang Relevan |
|---|---|
| Magang EHS | Pengalaman dapat menjadi dasar untuk berkembang ke pekerjaan terkait EHS/K3, maintenance support, atau operasional fasilitas, sesuai kompetensi dan kebutuhan perusahaan. |
| Magang QC | Pengalaman dapat menjadi bekal menuju pekerjaan QC/Laboratorium pada industri farmasi, makanan, kimia, atau manufaktur lain yang membutuhkan kemampuan pengujian dan dokumentasi. |
Intinya: jangan hanya mengejar status magang. Gunakan masa magang untuk mengumpulkan pengalaman yang bisa dibuktikan di CV, seperti memahami SOP, melakukan dokumentasi, menangani sampel, menggunakan alat kerja, menjalankan prosedur keselamatan, dan bekerja sesuai standar perusahaan.
💡 TIPS MIMIN! Keahlian yang Wajib Ditonjolkan Dalam CV
Untuk lowongan ini, jangan hanya menulis “bisa bekerja sama” atau “mampu bekerja keras”. Lebih baik tampilkan keahlian teknis yang memang tercantum dalam kualifikasi lowongan. Ini membuat CV lebih relevan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Keahlian yang Sebaiknya Ditonjolkan |
|---|---|
| Magang EHS | Instalasi listrik 1 phase & 3 phase, plumbing/perpipaan, penggunaan komputer, dasar keselamatan kerja, troubleshooting dasar. |
| Magang QC | GMP, Good Documentation Practice, Good Laboratory Practice, penanganan sampel dan alat, physical testing, sampling, material knowledge. |
🎯 Mana yang Paling Penting?
Untuk Magang EHS, prioritaskan kemampuan yang berhubungan dengan kelistrikan, plumbing/perpipaan, komputer, dan keselamatan kerja.
Sementara untuk Magang QC, kemampuan seperti GMP, GLP, GDP, sampling, physical testing, serta penanganan sampel dan alat sebaiknya ditempatkan secara jelas di bagian keahlian CV.
Jika pernah mendapatkan praktik sekolah, sertifikasi, pelatihan, atau pengalaman laboratorium yang berkaitan dengan kemampuan tersebut, cantumkan secara spesifik. Fresh graduate tidak harus menunggu memiliki pengalaman kerja untuk membuat CV terlihat relevan.
✅ Kesimpulan Mimin
Lowongan magang ini layak dipertimbangkan oleh lulusan SMK yang ingin mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan industri farmasi. Pilih posisi berdasarkan kompetensi: EHS untuk keterampilan kelistrikan dan fasilitas, sedangkan QC untuk kemampuan laboratorium, pengujian, sampling, dan dokumentasi.
Kalau memenuhi kualifikasinya, jangan terlalu lama ragu hanya karena belum punya pengalaman kerja formal. Justru pengalaman magang dapat menjadi salah satu langkah awal untuk membangun CV dan membuka peluang ke posisi entry-level yang relevan setelahnya.
Catatan: Arah karier di atas merupakan gambaran pengembangan kompetensi berdasarkan bidang pekerjaan, bukan jaminan bahwa peserta magang akan otomatis diangkat atau mendapatkan posisi tertentu di PT Combiphar.
📩 Tata Cara Melamar
Jika Kamu sudah memenuhi kualifikasi, keahlian, dan dokumen yang dipersyaratkan, segera lakukan proses lamaran melalui email atau kanal rekrutmen resmi perusahaan yang tersedia. Pastikan seluruh berkas telah lengkap, sesuai ketentuan, dan dikirim mengikuti instruksi yang diberikan.
💰 Estimasi Gaji Magang di PT Combiphar
Untuk posisi Magang EHS dan Magang QC, informasi lowongan PT Combiphar yang menjadi acuan tidak mencantumkan nominal uang saku atau kompensasi. Karena itu, angka gaji tidak tepat jika disebut sebagai nominal resmi perusahaan.
Sebagai gambaran pasar, beberapa program internship QC di perusahaan manufaktur Indonesia pada 2026 mencantumkan kompensasi sekitar Rp2 juta–Rp3 juta per bulan. Sebagai contoh, lowongan Quality Control Intern di Kokai Indo Abadi mencantumkan Rp2 juta–Rp3 juta per bulan untuk kandidat minimal SMA/SMK. Sementara beberapa program QC internship lainnya berada di kisaran Rp1,5 juta–Rp2,2 juta.
Dengan mempertimbangkan data tersebut dan karakter posisi magang di lingkungan manufaktur, gambaran yang cukup realistis untuk Magang QC/EHS PT Combiphar adalah sekitar Rp1,5 juta–Rp3 juta per bulan. Namun, ini adalah estimasi pasar, bukan angka resmi Combiphar.
| Pembanding | Kompensasi | Keterangan |
|---|---|---|
| QC Intern – Kokai Indo Abadi | Rp2–3 juta/bulan | Program internship manufaktur, minimal SMA/SMK. |
| Program QC Internship lainnya | Rp1,5–2,2 juta/bulan | Contoh kompensasi internship QC di sektor manufaktur. |
| Estimasi PT Combiphar | ± Rp1,5–3 juta/bulan | Estimasi berdasarkan pembanding pasar, bukan angka resmi perusahaan. |
📊 Bagaimana Jika Dibandingkan dengan Gaji Karyawan QC?
Perbandingannya cukup penting agar pelamar tidak salah memahami angka. Data Jobstreet per Agustus 2026 memperkirakan posisi Analis Quality Control di Combiphar sekitar Rp4,5 juta–Rp5,5 juta per bulan. Jobstreet juga menempatkan Staf Quality Assurance sekitar Rp5 juta–Rp6 juta. Angka tersebut merupakan estimasi untuk posisi karyawan, bukan kompensasi peserta magang.
| Posisi | Gambaran Kompensasi |
|---|---|
| Magang QC/EHS | Estimasi ± Rp1,5–3 juta/bulan |
| Analis Quality Control – Combiphar | Estimasi Rp4,5–5,5 juta/bulan |
| Staf Quality Assurance – Combiphar | Estimasi Rp5–6 juta/bulan |
Perbedaan tersebut wajar karena peserta magang dan karyawan reguler memiliki status, tanggung jawab, struktur pengupahan, serta paket benefit yang berbeda. Jadi, jangan menggunakan gaji Analis QC sebagai patokan langsung untuk menentukan uang saku magang.
📍 Bagaimana dengan UMK Bandung Barat 2026?
Lokasi magang PT Combiphar berada di Padalarang, Kabupaten Bandung Barat. Pemerintah Provinsi Jawa Barat telah menetapkan UMK 2026 untuk Kabupaten/Kota di Jawa Barat melalui Keputusan Gubernur. Untuk Bandung Barat, nilai UMSK 2026 tercatat Rp3.986.558, sedangkan angka UMK Kabupaten Bandung Barat merupakan acuan tersendiri dalam keputusan tersebut.
| Komponen | 2026 | Keterangan |
|---|---|---|
| UMSK Kabupaten Bandung Barat | Rp3.986.558 | Upah minimum sektoral untuk sektor yang tercakup ketentuan UMSK. |
| Magang | Tidak otomatis mengikuti UMK | Kompensasi magang mengikuti program dan ketentuan penyelenggara. |
Hal ini penting karena UMK/UMSK tidak dapat langsung digunakan sebagai patokan uang saku peserta magang. Pemerintah Jawa Barat juga menjelaskan bahwa ketentuan UMK/UMSK berlaku untuk pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan hubungan magang memiliki karakter yang berbeda.
🎯 Jadi, Worth It atau Tidak?
Jika tujuan utama Kamu adalah mendapatkan pengalaman industri farmasi, posisi ini cukup menarik. Nilai utamanya bukan hanya uang saku, tetapi pengalaman menerapkan GMP, dokumentasi, sampling, pengujian, kelistrikan, plumbing, serta prosedur keselamatan secara langsung di lingkungan industri.
Apalagi data Jobstreet menunjukkan bahwa posisi karyawan QC di Combiphar memiliki estimasi penghasilan yang lebih tinggi setelah masuk ke level pekerjaan reguler.
Kesimpulannya, jangan menilai program ini hanya dari nominal magangnya. Jika Kamu memenuhi jurusan dan keterampilan yang diminta, pengalaman tersebut dapat menjadi modal untuk melamar posisi QC, QA, EHS, teknisi, atau pekerjaan industri terkait setelah memiliki pengalaman yang relevan.
Disclaimer: Kisaran Rp1,5 juta–Rp3 juta di atas merupakan estimasi berdasarkan data kompensasi program internship sejenis, bukan informasi resmi PT Combiphar. Nominal aktual dapat berbeda berdasarkan posisi EHS/QC, durasi magang, lokasi, jam kerja, benefit atau uang makan/transport, kebijakan perusahaan, status peserta, serta ketentuan program magang yang berlaku. Data gaji Jobstreet juga merupakan estimasi dan bukan jaminan gaji aktual.
🚨 Perhatian!
Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.
Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.