Lowongan Kerja PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL)

PT Foods Beverages Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) dan dikenal sebagai pengelola serta pengembang merek 88 SEOUL, sebuah brand restoran yang menyajikan hidangan bernuansa Korea dengan cita rasa yang disesuaikan dengan selera konsumen Indonesia. Perusahaan berfokus pada penyediaan makanan dan minuman berkualitas dengan standar kebersihan, pelayanan, dan konsistensi rasa yang tinggi.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Foods Beverages Indonesia menerapkan sistem manajemen yang terstruktur, mulai dari pengadaan bahan baku, proses produksi dapur, hingga pelayanan pelanggan di outlet. Perusahaan juga mengutamakan penerapan food safety, standar operasional prosedur (SOP), serta kontrol kualitas untuk memastikan setiap produk yang disajikan memenuhi standar mutu dan keamanan pangan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) berkomitmen untuk memperluas jaringan usahanya dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perusahaan menjunjung tinggi profesionalisme, kerja tim, serta budaya kerja yang dinamis, dan memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang bersama perusahaan di industri kuliner yang kompetitif dan terus bertumbuh.

LokerTerbaruIND.com adalah situs yang memberikan informasi lowongan kerja terkini dan terpercaya di Indonesia. Kami hadir dengan tujuan untuk mempermudah para pencari kerja dalam menemukan kesempatan karier yang sesuai, mulai dari posisi di perusahaan swasta hingga peluang di instansi pemerintah seperti BUMN dan CPNS. Di LokerTerbaruIND.com, kami menyediakan berbagai pilihan lowongan berdasarkan pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga D3 dan S1. Selain itu, kami juga menyediakan panduan dan tips karir untuk membantu Anda dalam meraih kesuksesan di dunia kerja. Setiap informasi yang kami sajikan diambil langsung dari sumber resmi perusahaan dan platform terpercaya, memastikan Anda selalu mendapatkan peluang terbaik. Temukan karier impian Anda bersama kami!

Saat ini, PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) membuka lowongan kerja terbaru. Berikut adalah informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, dan cara melamar. Silakan simak informasinya dengan seksama.

Lowongan Kerja Terbaru PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL)

1.) Server

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Hospitality
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Server/Waiter di Restoran
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bisa berbahasa Inggris & bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
Berpenampilan menarik, mampu bekerja baik dalam individu maupun dalam tim kerja
Bersedia untuk melakukan training dan penempatan di cabang kami wilayah Jakarta

2.) Junior Cook

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan dari jurusan Hospitality, Cullinary
Pengalaman minimum 1 tahun di posisi yang sama sebagai Cook, Cook Helper
Pengalaman diutamakan dari restoran, baik Chinese Food, Japanese Food, dan Korean Food
Memiliki kemampuan dalam persiapan menu masakan dan pengelolaan bahan
Memiliki komunikasi yang baik, terbiasa bekerja baik secara individu maupun dalam tim kerja
Bersedia mengikuti pelatihan dan penempatan kerja di cabang Jakarta

Penempatan:

PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) - JAKARTA BARAT

Tata Cara Melamar:

Jika posisi ini menarik bagi Anda dan Anda merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!

LAMAR KLIK DISINI

*Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

Perhatian Penting

Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.

Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.