Breaking News

PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL)


LOWONGAN INI MASIH TERSEDIA
Informasi lowongan masih dapat dipertimbangkan. Pastikan Kamu membaca seluruh kualifikasi sebelum melamar.
PT Foods Beverages Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) dan dikenal sebagai pengelola serta pengembang merek 88 SEOUL, sebuah brand restoran yang menyajikan hidangan bernuansa Korea dengan cita rasa yang disesuaikan dengan selera konsumen Indonesia. Perusahaan berfokus pada penyediaan makanan dan minuman berkualitas dengan standar kebersihan, pelayanan, dan konsistensi rasa yang tinggi.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Foods Beverages Indonesia menerapkan sistem manajemen yang terstruktur, mulai dari pengadaan bahan baku, proses produksi dapur, hingga pelayanan pelanggan di outlet. Perusahaan juga mengutamakan penerapan food safety, standar operasional prosedur (SOP), serta kontrol kualitas untuk memastikan setiap produk yang disajikan memenuhi standar mutu dan keamanan pangan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) berkomitmen untuk memperluas jaringan usahanya dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perusahaan menjunjung tinggi profesionalisme, kerja tim, serta budaya kerja yang dinamis, dan memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang bersama perusahaan di industri kuliner yang kompetitif dan terus bertumbuh.

Lowongan Kerja Terbaru PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL)


📌Posisi Dibutuhkan

1.) Junior Cook

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan dari jurusan Hospitality, Cullinary
  • Pengalaman minimum 1 tahun di posisi yang sama sebagai Cook, Cook Helper
  • Pengalaman diutamakan dari restoran, baik Chinese Food, Japanese Food, dan Korean Food
  • Memiliki kemampuan dalam persiapan menu masakan dan pengelolaan bahan
  • Memiliki komunikasi yang baik, terbiasa bekerja baik secara individu maupun dalam tim kerja
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan penempatan kerja di cabang 23 Paskal BANDUNG


2.) Server

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Hospitality
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Server/Waiter di Restoran
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bisa berbahasa Inggris & bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan menarik, mampu bekerja baik dalam individu maupun dalam tim kerja
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan penempatan kerja di cabang 23 Paskal BANDUNG

3.) Demi Chef
Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Tata Boga (Diploma di bidang Culinary Arts lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Commis Chef atau posisi serupa di restoran/hotel
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
  • Siap bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur
  • Memiliki ketahanan kerja yang baik di bawah tekanan (fast-paced environment)
  • Pengalaman di restoran dengan konsep serupa (casual dining/fine dining/F&B chain)
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan penempatan kerja di cabang 23 Paskal BANDUNG

📍Lokasi Penempatan

  • PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) - BANDUNG

🎓 Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja, Apakah Bisa Diterima di PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL)?

Untuk lowongan yang tercantum di atas, fresh graduate tanpa pengalaman kerja belum menjadi kandidat yang paling sesuai. Mimin melihat perbedaannya cukup jelas dari masing-masing persyaratan. Posisi Junior Cook meminta pengalaman minimal 1 tahun sebagai Cook atau Cook Helper, sedangkan posisi Server juga mencantumkan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Server/Waiter. Untuk posisi Demi Chef, persyaratannya lebih tinggi karena perusahaan meminta pengalaman 1–2 tahun sebagai Commis Chef atau posisi yang serupa.

Jadi, apabila Kamu benar-benar belum pernah bekerja di restoran, hotel, kitchen, atau posisi pelayanan, jangan menganggap bahwa status SMA/SMK membuat semua posisi tersebut otomatis terbuka untuk fresh graduate. Yang paling menentukan adalah persyaratan pengalaman pada posisi yang dipilih. Namun, pengalaman tidak selalu harus berasal dari pekerjaan formal. Jika Kamu pernah menjalani PKL di restoran/hotel, praktik kerja sekolah, kitchen training, atau pengalaman relevan lain yang benar-benar memberikan tugas seperti food preparation, pelayanan pelanggan, menjaga kebersihan area kerja, maupun mengikuti SOP, pengalaman tersebut dapat ditampilkan secara jujur di CV.

Untuk fresh graduate, Mimin juga menyarankan memilih posisi berdasarkan kemampuan yang sudah dimiliki, bukan hanya berdasarkan nama perusahaan. Jika belum memenuhi pengalaman 1 tahun, Kamu tetap dapat mempersiapkan CV untuk lowongan F&B lain yang secara eksplisit menerima fresh graduate. Setelah memiliki pengalaman sebagai Cook Helper, Crew Kitchen, Server, atau posisi entry-level lainnya, peluang untuk memenuhi persyaratan Junior Cook atau Server akan menjadi lebih realistis. Sementara itu, Demi Chef bukan posisi entry-level karena tanggung jawabnya sudah berada di atas level pemula.

💡 Keahlian Apa yang Sebaiknya Ada Dalam CV?

CV untuk pekerjaan restoran sebaiknya tidak hanya berisi soft skill seperti “jujur”, “pekerja keras”, atau “mampu bekerja dalam tim”. Untuk posisi di 88 SEOUL, Mimin menyarankan Kamu menonjolkan skill yang berhubungan langsung dengan kitchen dan service. Pilih sesuai posisi yang dilamar dan jangan mencantumkan kemampuan yang sebenarnya belum pernah Kamu pelajari.

Posisi Skill yang Relevan Mengapa Penting?
Junior Cook Food Preparation, Basic Cooking, Ingredient Handling, Kitchen Hygiene, Food Safety, Kitchen SOP Berkaitan langsung dengan persiapan bahan, proses memasak, kebersihan, dan standar kerja dapur.
Server Customer Service, Order Taking, Product Knowledge, Communication, Table Service Mendukung proses menerima pesanan, memberikan informasi menu, dan melayani pelanggan.
Demi Chef Food Preparation, Cooking Technique, Kitchen Operation, Food Safety, Mise en Place, Team Coordination Demi Chef membutuhkan kemampuan teknis dan pengalaman operasional kitchen yang lebih matang.

📝 Tips Mimin untuk Fresh Graduate

Jika Kamu berasal dari SMK Tata Boga, Culinary, atau Hospitality, manfaatkan pendidikan tersebut sebagai bagian penting dari CV. Jangan hanya menulis nama jurusan, tetapi tunjukkan praktik yang pernah dilakukan. Misalnya, jika pernah membuat mise en place, melakukan food preparation, menggunakan peralatan dapur, menerapkan sanitasi, atau menjalani PKL di restoran, tuliskan kegiatan tersebut secara spesifik.

Contoh penulisan yang lebih kuat:

PKL – Kitchen / Food & Beverage
Membantu melakukan food preparation, menyiapkan bahan sesuai kebutuhan produksi, menjaga kebersihan area dan peralatan kerja, serta mengikuti SOP selama proses pengolahan makanan.

Untuk kandidat Server, pengalaman praktik atau organisasi yang melibatkan pelayanan orang lain juga dapat ditampilkan apabila memang relevan. Misalnya membantu kegiatan event, menerima tamu, melayani pelanggan dalam kegiatan usaha, atau menangani pesanan dalam praktik sekolah. Jika memiliki kemampuan bahasa Inggris, cantumkan secara jelas karena bahasa Inggris disebut sebagai nilai tambah dalam kualifikasi Server.

Kesimpulan Mimin: pada lowongan PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) yang tercantum di artikel ini, fresh graduate yang benar-benar belum memiliki pengalaman kerja belum memenuhi persyaratan pengalaman untuk Junior Cook, Server, maupun Demi Chef. Namun, lulusan baru dengan pengalaman PKL atau praktik yang relevan tetap memiliki dasar untuk membangun CV yang lebih kuat. Fokuskan isi CV pada keterampilan yang benar-benar pernah dipraktikkan, seperti food preparation, kitchen hygiene, customer service, komunikasi, dan penerapan SOP, sesuai posisi yang dituju.


📩 Tata Cara Melamar

Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!


*Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

💰 Estimasi Gaji PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL) Bandung

Untuk lowongan Junior Cook, Server, dan Demi Chef di PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL), perusahaan tidak mencantumkan nominal gaji pada informasi rekrutmen yang tersedia. Karena itu, Mimin tidak akan menuliskan satu angka seolah-olah itu merupakan gaji pasti. Gambaran yang lebih masuk akal dapat dilihat dari UMK Kota Bandung 2026, data gaji posisi sejenis di Bandung, serta level tanggung jawab masing-masing jabatan.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat menetapkan UMK Kota Bandung 2026 sebesar Rp4.737.678 per bulan. Angka ini menjadi salah satu acuan penting ketika melihat kompensasi pekerjaan di wilayah Bandung. Namun, UMK bukan berarti seluruh posisi di restoran otomatis memiliki gaji pokok persis sebesar angka tersebut karena struktur upah, masa kerja, status pekerjaan, dan kebijakan perusahaan dapat memengaruhi paket kompensasi.

Pembanding Data Gaji Catatan
UMK Kota Bandung 2026 Rp4.737.678 Ketetapan upah minimum Kota Bandung tahun 2026.
Waiter/Waitress Bandung Rp4.572.646/bulan Data Indeed berdasarkan laporan gaji yang tersedia di platform.
Juru Masak Bandung Rp4.147.292/bulan Data Indeed; jumlah laporan masih terbatas.
Estimasi Junior Cook / Server Sekitar Rp4,5–Rp5 juta+ Estimasi pasar, bukan angka resmi 88 SEOUL.
Estimasi Demi Chef Sekitar Rp5 juta+ Level tanggung jawab lebih tinggi dan membutuhkan pengalaman 1–2 tahun.

Data Indeed saat ini mencatat rata-rata Waiter/Waitress di Bandung sekitar Rp4.572.646 per bulan berdasarkan 15 laporan gaji, sedangkan kategori Juru Masak di Bandung sekitar Rp4.147.292 per bulan. Data tersebut bukan data gaji PT Foods Beverages Indonesia, tetapi dapat digunakan untuk melihat posisi pekerjaan sejenis di pasar tenaga kerja Bandung. Jumlah laporan juga terbatas sehingga sebaiknya digunakan sebagai pembanding, bukan sebagai patokan mutlak.

Jika disandingkan dengan persyaratan lowongan, Junior Cook dan Server berada pada level operasional yang membutuhkan pengalaman minimal satu tahun. Sementara Demi Chef memiliki tuntutan lebih tinggi karena membutuhkan pengalaman 1–2 tahun sebagai Commis Chef atau posisi serupa, mampu bekerja dalam kondisi restoran yang cepat, serta siap bekerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur. Secara logis, perbedaan tanggung jawab tersebut membuat kompensasi Demi Chef tidak tepat disamakan dengan posisi entry-level.

📊 Gambaran Gaji Berdasarkan Posisi

Posisi Gambaran Estimasi Faktor Penentu
Junior Cook ± Rp4,5–Rp5 juta+ Pengalaman, kemampuan food preparation, kemampuan memasak, dan hasil seleksi.
Server ± Rp4,5–Rp5 juta+ Pengalaman service, komunikasi, bahasa Inggris, dan kebijakan outlet/perusahaan.
Demi Chef ± Rp5 juta+ Pengalaman kitchen, kemampuan teknis, koordinasi tim, dan tanggung jawab operasional.

Kenapa Mimin tidak memberikan angka yang lebih spesifik? Karena tidak ada publikasi resmi yang menyebutkan gaji masing-masing posisi pada lowongan 88 SEOUL tersebut. Bahkan data gaji pihak ketiga dapat berbeda karena dipengaruhi jumlah responden, periode data, pengalaman, serta perusahaan yang menjadi sumber laporan. Jadi, menulis misalnya “Junior Cook pasti Rp4.800.000” justru akan memberikan informasi yang terlihat pasti padahal tidak memiliki dasar resmi.

Selain gaji pokok, Kamu juga perlu memperhatikan BPJS, tunjangan, uang makan atau transportasi apabila tersedia, lembur, insentif, service charge jika diberlakukan, sistem shift, serta status hubungan kerja. Dalam pekerjaan restoran, jadwal kerja juga berbeda dengan pekerjaan kantor karena outlet tetap beroperasi pada akhir pekan dan hari libur. Untuk posisi Demi Chef, ketentuan lowongan bahkan secara jelas menyebutkan kesiapan bekerja dengan sistem shift, termasuk weekend dan hari libur.

⚠️ Disclaimer Estimasi Gaji

Angka dalam tabel di atas adalah estimasi berdasarkan kondisi pasar kerja Bandung dan bukan gaji resmi PT Foods Beverages Indonesia (88 SEOUL). Gaji aktual dapat berbeda berdasarkan posisi, pengalaman, kompetensi, hasil interview dan tes, status hubungan kerja, lokasi outlet, struktur dan skala upah, tunjangan, insentif, lembur, serta kebijakan perusahaan.

Untuk informasi lowongan yang menjadi dasar artikel ini, proses rekrutmen resmi Kawan Lama Group juga mencantumkan Junior Cook, Server, dan Demi Chef untuk penempatan 88 Seoul Bandung. Kawan Lama Group menyatakan bahwa proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya.

Kesimpulan Mimin: berdasarkan UMK Kota Bandung 2026 dan data pasar untuk pekerjaan sejenis, kandidat dapat menggunakan kisaran Rp4,5–Rp5 juta lebih per bulan sebagai gambaran awal untuk posisi operasional seperti Junior Cook dan Server, sedangkan Demi Chef secara wajar perlu dilihat pada level kompensasi yang lebih tinggi karena pengalaman dan tanggung jawabnya juga lebih besar. Namun, angka final tetap hanya dapat diketahui dari penawaran resmi perusahaan.


🚨 Perhatian!

Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.

Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.


Jumlah Lowongan: 3 Bandung Full Time SMK/SMA 1 Tahun

0 Komentar

Type and hit Enter to search

Close