PT COSL INDO – Oilfield Chemical Division merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan bahan kimia dan layanan teknis untuk industri minyak dan gas bumi. Perusahaan ini merupakan bagian dari China Oilfield Services Limited (COSL), penyedia jasa ladang minyak yang berbasis di Tiongkok. PT COSL INDO mendukung berbagai kegiatan operasional migas, khususnya yang berkaitan dengan pengeboran dan pengelolaan sumur minyak dan gas.
Melalui divisi Oilfield Chemical, perusahaan menyediakan berbagai produk dan layanan, seperti drilling fluids (fluida pengeboran), completion fluids (fluida penyelesaian sumur), penyemenan sumur (cementing), serta bahan kimia khusus untuk menunjang kegiatan operasional. Layanan tersebut didukung oleh tenaga teknis, pengujian laboratorium, dan pengembangan formulasi bahan kimia yang disesuaikan dengan kondisi lapangan serta kebutuhan pelanggan.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT COSL INDO berfokus pada kualitas layanan, keselamatan kerja, dan efisiensi proses di industri migas. Dengan dukungan teknologi, keahlian teknis, serta jaringan COSL, perusahaan berupaya memberikan solusi yang sesuai dengan tantangan operasional pelanggan. Keberadaan perusahaan turut mendukung kelancaran kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia.
Lowongan Kerja PT COSL INDO - Oilfield Chemical Division Terbaru 2026
📌 Posisi Dibutuhkan
- Support daily HR operations, including employee data, attendance, contracts, and personnel documentation.
- Maintain accurate HR records and ensure all employee documents are properly updated and filed.
- Support employee relations, performance evaluation, training, and other HR programs.
- Coordinate with employees and related departments regarding HR policies, procedures, and personnel matters.
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Management, Law, or related field.
- 1–2 years of experience in HR; fresh graduates with relevant internship experience may be considered.
- Good understanding of basic HR administration, recruitment, and Indonesian manpower practices.
- Good communication and interpersonal skills, with good English proficiency.
- Detail-oriented, well-organized, proactive, and able to handle confidential information professionally.
📍Penempatan
- PT. COSL INDO - Prudential Tower, 21st Floor JI. Jend. Sudirman Kav. 79, Jakarta Selatan 12910, Indonesia
Untuk posisi Human Resources (HR) Staff di PT COSL INDO – Oilfield Chemical Division, pelajari keterampilan administrasi HR, pengelolaan data karyawan, rekrutmen, serta pemahaman dasar ketenagakerjaan. Beberapa skill yang bisa kamu cantumkan dalam CV antara lain:
- HR Administration: Pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen personalia.
- Recruitment: Seleksi CV, penjadwalan wawancara, dan administrasi proses rekrutmen.
- Microsoft Excel: Mengolah data karyawan, absensi, laporan HR, serta menggunakan rumus dasar.
- Employment Regulations: Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Performance Management: Memahami evaluasi kinerja dan administrasi penilaian karyawan.
- Microsoft Office: Menggunakan Word, Excel, dan PowerPoint untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan.
- Communication & Confidentiality: Berkomunikasi secara profesional serta menjaga kerahasiaan data karyawan.
Sesuaikan skill yang dicantumkan dengan kemampuan dan pengalaman yang benar-benar kamu miliki.
👉 Cara Melamar Kerja di PT COSL INDO - Oilfield Chemical Division
Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, penempatan dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!
🚨 Perhatian!
Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.
Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.

0 Komentar