PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group)

Pilihan restoran yang kita temui sehari-hari sebenarnya berada di bawah konsep bisnis yang cukup beragam. PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group) merupakan perusahaan restoran yang didirikan pada 2010 dan mengembangkan sejumlah merek dengan karakter kuliner berbeda, seperti Raa Cha, Gokana, BMK, Platinum, Chopstix, Monsieur Spoon, serta merek lainnya yang tercantum dalam profil perusahaan. Per akhir Desember 2024, Champ Group mengoperasikan 331 outlet di 15 provinsi yang tersebar di Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi, dan Kalimantan.

Skala tersebut membuat kegiatan Champ Group tidak hanya berhubungan dengan penyajian makanan, tetapi juga pengelolaan berbagai merek dan jaringan outlet dengan konsep yang berbeda. Perusahaan menyebut fokus pengembangannya mencakup inovasi variasi menu, penentuan harga, serta ekspansi wilayah dengan tetap menyediakan produk dan layanan berstandar tinggi. Untuk calon pelamar, informasi ini memberikan gambaran bahwa posisi di Champ Group berada dalam lingkungan bisnis restoran yang memiliki jaringan luas dan beragam karakter produk, sehingga memahami perusahaan dan merek yang menaungi posisi yang dilamar menjadi langkah penting sebelum mengirimkan lamaran.

Profil PT Champ Resto Indonesia Tbk

Nama Perusahaan	PT Champ Resto Indonesia Tbk
Nama Grup	Champ Group
Bidang Usaha	Restoran dan layanan makanan
Tahun Berdiri	2010
Merek	Raa Cha, Gokana, BMK, Platinum, Chopstix, Monsieur Spoon dan lainnya
Jaringan Outlet	331 outlet per akhir Desember 2024
Wilayah Operasional	15 provinsi di Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi dan Kalimantan
Kantor Jakarta	Gedung Atria@Sudirman Lt. 11, Jl. Jendral Sudirman No. Kav. 33A, Jakarta Pusat 10220
Website Resmi	www.champ-group.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group) Terbaru 2026

Hai guys, kali ini mimin menghadirkan informasi peluang kerja di salah satu perusahaan restoran dengan jaringan merek kuliner yang beragam di Indonesia. Artikel ini membahas posisi yang tersedia, kualifikasi, gambaran pekerjaan, serta informasi penting lainnya yang perlu kamu pahami sebelum mengirimkan lamaran.

📌 Posisi Dibutuhkan

1.) Cashier

2.) Waiter

3.) Waitress

4.) Rider / Delivery

5.) Crew Product

Kualifikasi Umum

• Pria & Wanita
• Usia maksimal 23 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
• Bersedia kerja Shift juga pada hari Libur Nasional atau hari Sabtu- Minggu (Weekend)
• Bersedia ditempatkan diluar kota (Jabodetabek, Karawang, Bandung, Cirebon, Tegal, Tasikmalaya, Yogyakarta, Semarang, Bali, Makassar, Medan, dll.)

📍Penempatan

• PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group) - Jabodetabek, Karawang, Bandung, Cirebon, Tegal, Tasikmalaya, Yogyakarta, Semarang, Bali, Makassar, Medan, dll.

🔍Gambaran Pekerjaan & Skill yang Perlu Disiapkan

Kelima posisi di atas sama-sama berada di lingkungan operasional restoran, tetapi fokus pekerjaannya berbeda. Cashier berhubungan dengan proses transaksi pelanggan, Waiter/Waitress lebih banyak menangani pelayanan di area restoran, Rider/Delivery bertugas mendukung pengantaran pesanan, sedangkan Crew Product berfokus pada penyiapan produk sesuai standar yang berlaku. Gambaran ini penting supaya pelamar tidak hanya melihat persyaratan SMA/SMK dan batas usia, tetapi juga memahami jenis aktivitas yang kemungkinan akan dijalani selama bekerja.

Gambaran Pekerjaan & Skill yang Perlu Disiapkan

Posisi	Gambaran Pekerjaan Utama	Kemampuan yang Perlu Disiapkan
Cashier	Menangani transaksi pelanggan, menerima pembayaran, memastikan pesanan dan nominal transaksi sesuai, serta memberikan pelayanan di area kasir.	Ketelitian, komunikasi, pelayanan pelanggan, dan kemampuan menggunakan sistem kasir.
Waiter / Waitress	Berinteraksi dengan pelanggan, membantu proses pemesanan, menyampaikan pesanan, serta menjaga pelayanan di area restoran tetap berjalan sesuai prosedur.	Komunikasi, keramahan, teamwork, dan respons cepat terhadap kebutuhan pelanggan.
Rider / Delivery	Mendukung proses pengantaran pesanan kepada pelanggan sesuai informasi pesanan dan alamat tujuan yang tersedia.	Kemampuan berkendara, ketepatan waktu, komunikasi, serta memahami rute pengantaran.
Crew Product	Menangani proses penyiapan produk makanan/minuman sesuai standar dan prosedur kerja yang ditetapkan outlet.	Ketelitian, kebersihan, mengikuti SOP, kerja cepat, dan teamwork.

Catatan Mimin: Setiap posisi memiliki fokus pekerjaan yang berbeda. Sebelum melamar, sesuaikan pilihan posisi dengan kemampuan, pengalaman, dan kesiapan kamu terhadap ritme kerja restoran serta sistem shift.

💡SARAN MIMIN!

Untuk fresh graduate SMA/SMK, kelima posisi ini bisa menjadi pilihan awal karena tidak mencantumkan pengalaman kerja sebagai syarat wajib. Pengalaman PKL, organisasi, berjualan, membantu usaha keluarga, atau part-time yang melibatkan pelanggan maupun pekerjaan rutin tetap bisa Kamu jadikan nilai tambah saat seleksi.

Sebelum melamar, pastikan Kamu siap dengan sistem shift, weekend/hari libur, kerja tim, dan kemungkinan penempatan sesuai kebutuhan perusahaan. Kemampuan seperti kasir, pelayanan, dan prosedur produk umumnya dapat dipelajari melalui training setelah bergabung.

👉 Cara Melamar Kerja di PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group)

Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, penempatan dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!

LAMAR VIA WEBSITE REKRUTMEN RESMI KLIK DISINI

⌛Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

*Sumber Informasi : Website Resmi Karir Champ Group

Catatan: Informasi Lowongan ini diposting pada 02 September 2026. Perusahaan dapat menutup loker ini sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja telah terpenuhi.

FAQ Lowongan Kerja PT Champ Resto Indonesia Tbk (Champ Group)

1. Posisi apa saja yang tersedia di PT Champ Resto Indonesia Tbk?

Posisi yang tercantum dalam informasi lowongan ini yaitu Cashier, Waiter, Waitress, Rider/Delivery, dan Crew Product.

2. Apa pendidikan minimal untuk melamar?

Pendidikan minimal yang dipersyaratkan adalah SMA/SMK sederajat.

3. Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Informasi lowongan ini tidak mencantumkan pengalaman kerja sebagai persyaratan wajib, sehingga fresh graduate SMA/SMK dapat mempertimbangkan posisi yang tersedia selama memenuhi kualifikasi lainnya.

4. Berapa batas usia pelamar?

Batas usia yang tercantum adalah maksimal 23 tahun.

5. Apakah harus siap bekerja shift?

Ya. Pelamar harus bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada Sabtu-Minggu dan hari libur nasional.

6. Apakah posisi ini hanya ditempatkan di Tangerang atau Jakarta?

Tidak. Informasi penempatan mencakup Jabodetabek, Karawang, Bandung, Cirebon, Tegal, Tasikmalaya, Yogyakarta, Semarang, Bali, Makassar, Medan, dan wilayah lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

7. Apa perbedaan Cashier, Waiter/Waitress, Rider, dan Crew Product?

Cashier berfokus pada transaksi, Waiter/Waitress pada pelayanan pelanggan, Rider/Delivery pada pengantaran pesanan, sedangkan Crew Product lebih berkaitan dengan penyiapan produk makanan/minuman sesuai prosedur kerja.

8. Apakah pengalaman PKL atau organisasi bisa menjadi nilai tambah?

Bisa menjadi nilai tambah saat proses seleksi, terutama jika pengalaman tersebut menunjukkan kemampuan komunikasi, kerja sama, kedisiplinan, pelayanan, atau tanggung jawab. Namun, keputusan penerimaan tetap menjadi kewenangan perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengikuti kanal rekrutmen resmi Champ Group yang dicantumkan pada informasi lowongan. Pastikan membaca kembali posisi, kualifikasi, penempatan, dan dokumen yang diminta sebelum mengirimkan lamaran.

10. Kapan batas akhir pendaftaran?

Informasi yang diberikan mencantumkan “Kuota Terpenuhi”, sehingga lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja perusahaan telah terpenuhi.

🚨 Perhatian!

Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.

Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.