PT Lion Super Indo (Super Indo)

PT Lion Super Indo melalui Super Indo bisa menjadi pilihan untuk kamu yang ingin membangun pengalaman kerja di bidang retail, terutama jika kamu tertarik dengan aktivitas toko yang berhubungan langsung dengan pelanggan, produk, dan kerja tim. Lewat info loker ini, Mimin Loker ingin membantu kamu memahami peluangnya secara lebih utuh, bukan hanya melihat posisi dan syaratnya, tetapi juga mendapatkan gambaran tentang pekerjaan, kemampuan yang perlu disiapkan, serta hal-hal yang sebaiknya kamu pertimbangkan sebelum melamar. Jadi, sebelum mengirim CV, yuk cek dulu apakah posisi yang tersedia benar-benar sesuai dengan pengalaman, kemampuan, dan kesiapan kamu untuk bekerja di lingkungan retail.

Profil PT Lion Super Indo (Super Indo)
Logo
Nama Perusahaan	PT Lion Super Indo
Brand	Super Indo
Tahun Berdiri	1997
Pemegang Kemitraan	Salim Group, Indonesia & Ahold Delhaize, Belanda
Bidang Usaha	Retail / Supermarket
Produk	Kebutuhan sehari-hari, produk segar, makanan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga
Jaringan Gerai	Lebih dari 50 kota/kabupaten di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera
Karyawan	Lebih dari 12.000 karyawan terlatih
Private Brand	Indoculinaire, Super Indo 365, dan Bio Organik
Kantor Pusat	Menara Bidakara 2, Jakarta Selatan
Website Resmi	www.superindo.co.id

Deskripsi perusahaan: PT Lion Super Indo menjalankan jaringan supermarket Super Indo yang telah beroperasi di Indonesia sejak 1997 melalui kemitraan antara Salim Group dari Indonesia dan Ahold Delhaize dari Belanda. Saat ini, Super Indo menyebut jaringannya telah tersebar di lebih dari 50 kota/kabupaten di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera, dengan dukungan lebih dari 12.000 karyawan terlatih. Produk yang tersedia mencakup berbagai kebutuhan sehari-hari, sementara perusahaan juga memiliki tiga private brand, yaitu Indoculinaire, Super Indo 365, dan Bio Organik.

Yang menarik untuk kamu pahami sebelum melamar, Super Indo tidak hanya berbicara tentang aktivitas jual-beli di dalam supermarket. Perusahaan menyebut adanya standar operasional untuk menjaga kualitas dan kesegaran produk, sekaligus menjalin kemitraan dengan petani lokal dan UMKM pemasok. Super Indo juga secara terbuka menyatakan membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal serta mendorong lingkungan kerja yang sehat dan inklusif. Jadi, bagi pencari kerja, profil perusahaan ini memberi gambaran bahwa pekerjaan di Super Indo berada dalam bisnis retail dengan jaringan luas, produk yang beragam, standar operasional, dan aktivitas yang melibatkan pelanggan maupun pemasok.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo (Super Indo) Terbaru 2026

📌 Posisi Dibutuhkan

1.) Super Indo Apprentice Program (SIAP) 

Super Indo Apprentice Program (SIAP) adalah program pemagangan yang dibuat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Peserta pemagangan akan mendapatkan program pelatihan yang terstruktur.

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK (Terbuka untuk lulusan baru)
• Bersedia mengikuti pemagangan dengan sistem shift & tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
• Terbuka untuk seluruh Pulau Jawa & Pulau Sumatra bagian selatan
• Penempatan terjangkau dengan domisili

Benefit:

1. Uang saku bulanan setara UMK kota penempatan
2. BPJS Ketenagakerjaan (JKK & JKM)
3. Sertifikat kompetensi bidang ritel

📍Penempatan

• Seluruh Pulau Jawa & Pulau Sumatra bagian selatan

🔍 Gambaran Pekerjaan Super Indo Apprentice Program (SIAP)

Super Indo Apprentice Program (SIAP) lebih tepat dipahami sebagai program pemagangan dengan pelatihan terstruktur, bukan sekadar pekerjaan retail biasa. Peserta akan belajar sekaligus terlibat dalam aktivitas operasional toko dengan pola kerja shift, termasuk kemungkinan bekerja pada Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional. Karena program ini terbuka untuk lulusan baru dan memberikan sertifikat kompetensi bidang ritel, SIAP dapat menjadi pilihan bagi kamu yang belum punya pengalaman kerja formal tetapi ingin mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan supermarket. Penempatan juga perlu diperhatikan sejak awal karena perusahaan mencantumkan cakupan Pulau Jawa dan Sumatra bagian selatan serta mempertimbangkan jarak dengan domisili.

Fokus yang Perlu Dipersiapkan	Gambaran untuk Kamu
Operasional Retail	Siap mempelajari aktivitas dasar yang mendukung kegiatan operasional supermarket.
Pelayanan Pelanggan	Mampu berkomunikasi dengan baik ketika berinteraksi dengan pelanggan.
Kerja Tim	Terbiasa bekerja bersama orang lain dan mengikuti pembagian tugas selama program.
Kedisiplinan	Mampu mengikuti jadwal, aturan, dan ketentuan selama pemagangan.
Adaptasi	Siap mempelajari prosedur dan ritme kerja retail yang belum pernah kamu jalani sebelumnya.
Sistem Shift	Bersedia bekerja dengan jadwal shift, termasuk Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
Ketelitian	Membiasakan diri bekerja sesuai prosedur dan memperhatikan detail dalam aktivitas toko.
Customer Orientation	Memahami bahwa pengalaman pelanggan merupakan bagian penting dalam bisnis supermarket.

💡 SARAN MIMIN! Skill yang Harus Dipelajari & Dimasukkan ke Dalam CV Sebelum Melamar

Karena SIAP memang terbuka untuk lulusan baru, kamu tidak perlu merasa harus memiliki pengalaman kerja retail bertahun-tahun. Justru, CV sebaiknya menunjukkan bahwa kamu siap belajar dan mampu bekerja secara disiplin. Pengalaman PKL, organisasi, kegiatan sekolah, berjualan, membantu usaha keluarga, atau pekerjaan part time bisa digunakan selama memang pernah kamu lakukan. Jangan sekadar menulis banyak soft skill; pilih beberapa yang benar-benar bisa kamu jelaskan ketika interview.

Skill	Kenapa Relevan untuk SIAP?
Customer Service	Menjadi bekal untuk berinteraksi dan membantu pelanggan.
Communication	Mendukung komunikasi dengan pelanggan maupun rekan kerja.
Teamwork	Penting karena aktivitas toko melibatkan koordinasi dengan tim.
Discipline	Membantu kamu mengikuti jadwal dan aturan selama pemagangan.
Adaptability	Dibutuhkan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja retail.
Attention to Detail	Membantu bekerja lebih teliti dalam menjalankan prosedur.
Time Management	Berguna untuk mengatur waktu, terutama dengan sistem shift.
Learning Ability	Relevan karena program SIAP menyediakan pelatihan yang terstruktur.

Mimin Loker melihat SIAP cukup menarik untuk kamu yang sedang mencari pengalaman kerja pertama. Selain uang saku bulanan setara UMK kota penempatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang tercantum dalam informasi lowongan, program ini juga memberikan sertifikat kompetensi bidang ritel. Kalau kualifikasinya sesuai, jangan menunggu sampai CV terasa “sempurna”. Rapikan pengalaman yang sudah kamu punya, pastikan domisili dan lokasi penempatan masih masuk akal untuk kamu jangkau, lalu ikuti proses pendaftaran sesuai kanal resmi yang dicantumkan perusahaan.

👉 Cara Melamar Kerja di PT Lion Super Indo (Super Indo)

Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, penempatan dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!

LAMAR VIA WEBSITE REKRUTMEN RESMI KLIK DISINI

⌛Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

*Sumber Informasi : Instagram Resmi & Website Resmi PT Lion Super Indo (Super Indo)

Catatan: Informasi Lowongan ini diposting pada 02 September 2026. Perusahaan dapat menutup loker ini sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja telah terpenuhi.

🚨 Perhatian!

Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.

Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.