PT Jaddi Pastrisindo Gemilang (Dcrepes)

D’Crepes merupakan merek makanan yang menjadi titik awal dari Jaddi+ Group. D’Crepes didirikan di bawah PT Jaddi Pastrisindo Gemilang pada 1996 dan berkembang sebagai bisnis yang berfokus pada produk crepes. Menurut informasi perusahaan, D’Crepes kini mengelola lebih dari 150 outlet di 12 kota besar Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Manado, Surabaya, Bali, Medan, Makassar, Yogyakarta, Pekanbaru, dan Palembang.

Melalui artikel ini, LokerTerbaruIND.com membagikan informasi lowongan kerja PT Jaddi Pastrisindo Gemilang (D’Crepes) sekaligus memberikan gambaran mengenai bisnis yang berada di balik posisi yang ditawarkan. Bagi pencari kerja, informasi perusahaan seperti ini membantu kamu melihat konteks pekerjaan sebelum mengirim lamaran—terutama karena D’Crepes menjalankan banyak gerai dan aktivitasnya berkaitan dengan produk makanan serta pelayanan pelanggan. Dengan memahami perusahaan terlebih dahulu, kamu bisa menilai apakah lingkungan kerja F&B tersebut sesuai dengan kemampuan, pengalaman, dan rencana kariermu.

Profil Perusahaan	Informasi
Logo
Nama Perusahaan	PT Jaddi Pastrisindo Gemilang
Merek Utama	D'Crepes
Bagian dari	Jaddi+ Group
Tahun Berdiri D'Crepes	1996
Bidang Usaha	Food & Beverage
Produk Utama	Crepes
Jumlah Outlet	Lebih dari 150 outlet
Cakupan Operasional	12 kota besar di Indonesia
Kantor	Jl. Raya Pegangsaan Dua No. 17 A, Pegangsaan Dua, Jakarta Utara
Website Resmi	www.dcrepes.com

Deskripsi perusahaan: PT Jaddi Pastrisindo Gemilang merupakan perusahaan F&B yang menaungi D’Crepes, merek yang menjadi titik awal Jaddi+ Group sejak 1996. Perusahaan menyebut D’Crepes sebagai salah satu pelopor yang memperkenalkan crepes di Indonesia dan saat ini mengelola lebih dari 150 outlet di 12 kota besar. Selain D’Crepes, profil perusahaan juga menyebut aktivitas Jaddi Foods Group di bidang makanan siap saji, pastry & bakery, catering, dan restoran. Perkembangan tersebut membuat D’Crepes bukan hanya bisnis yang menjual crepes di gerai, tetapi bagian dari kelompok usaha kuliner dengan aktivitas yang lebih luas.

Lowongan Kerja PT Jaddi Pastrisindo Gemilang (Dcrepes) Terbaru 2026

📌 Posisi Dibutuhkan

1.) Crew Dcrepes

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Minimal lulusan SMA Sederajat
• Terbuka bagi fresh graduate atau lulusan baru
• Diutamakan yang sedang tidak aktif berkuliah
• Memiliki minat bekerja di bidang F&B
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan JABODETABEK, Karawang, Bandung, Cirebon, Bali, Balikpapan, Surabaya, Manado, Palembang, Medan, Makassar, Yogyakarta, Semarang, Pekanbaru

📍Penempatan

• JABODETABEK, Karawang, Bandung, Cirebon, Bali, Balikpapan, Surabaya, Manado, Palembang, Medan, Makassar, Yogyakarta, Semarang, Pekanbaru

🔍Gambaran Pekerjaan Crew Drepes 

Sebagai Crew D’Crepes, kamu akan bekerja di lingkungan gerai F&B yang mengutamakan pelayanan pelanggan dan operasional outlet. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan berkomunikasi dengan pelanggan, bekerja mengikuti prosedur yang berlaku, menjaga ketelitian saat menjalankan tugas, serta mampu bekerja sama dengan tim dalam sistem kerja shift. Karena posisi ini terbuka untuk fresh graduate, pengalaman dari PKL, praktik sekolah, kegiatan organisasi, berjualan, maupun pengalaman membantu usaha keluarga dapat menjadi modal yang relevan selama benar-benar sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki.

Area Skill	Skill yang Perlu Dipelajari/Dicantumkan di CV	Penerapannya
Customer Service	Customer Service, Customer Orientation	Melayani pelanggan dengan sikap ramah dan membantu memenuhi kebutuhan pelanggan.
Komunikasi	Communication, Active Listening	Berkomunikasi dengan jelas kepada pelanggan maupun rekan kerja.
Food Preparation	Food Preparation, Product Handling	Memahami dasar penanganan dan persiapan produk makanan sesuai prosedur.
Kebersihan	Food Hygiene, Cleanliness	Menjaga kebersihan area kerja dan menangani produk makanan dengan baik.
SOP	SOP Compliance, Attention to Detail	Mengikuti prosedur kerja secara konsisten dan teliti.
Kerja Tim	Teamwork, Coordination	Berkoordinasi dengan crew lain agar pekerjaan di outlet berjalan lancar.
Kecepatan Kerja	Work Efficiency, Multitasking	Mampu menyelesaikan beberapa tugas ketika kondisi outlet sedang ramai.
Adaptasi Shift	Adaptability, Time Management	Menyesuaikan diri dengan jadwal shift dan ritme kerja outlet.

💡SARAN MIMIN! Skill yang Harus Dipelajari & Dimasukan ke Dalam CV Sebelum Melamar!

Untuk posisi Crew D’Crepes, kamu tidak perlu memenuhi CV dengan terlalu banyak skill yang sebenarnya belum pernah kamu lakukan. Pilih kemampuan yang memang bisa kamu jelaskan ketika interview.

Skill yang paling relevan untuk diprioritaskan:

Customer Service • Communication • Food Preparation • Food Hygiene • SOP Compliance • Teamwork • Attention to Detail • Adaptability

Kalau kamu fresh graduate, pengalaman kerja formal bukan satu-satunya hal yang bisa ditampilkan. Misalnya, pengalaman PKL dapat dikaitkan dengan disiplin dan SOP, pengalaman berjualan dengan customer service dan komunikasi, sedangkan kegiatan organisasi dapat menunjukkan teamwork dan koordinasi. Yang penting, jangan sekadar menuliskan nama skill—pastikan kamu memang memahami dan mampu memberikan contoh penerapannya.

👉 Cara Melamar Kerja di PT Jaddi Pastrisindo Gemilang (Dcrepes)

Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, penempatan dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!

LAMAR VIA FORM REKRUTMEN RESMI KLIK DISINI

⌛Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

*Sumber Informasi : Instagram Resmi Dcrepes

Catatan: Informasi Lowongan ini diposting pada 02 September 2026. Perusahaan dapat menutup loker ini sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja telah terpenuhi.

🚨 Perhatian!

Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.

Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.