PT Supra Boga Lestari Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel modern dan menjadi perusahaan di balik beberapa merek supermarket, termasuk Ranch Market dan Farmers Market. Perusahaan didirikan pada 28 Mei 1997 dan mulai menjalankan bisnis ritel modern melalui gerai Ranch Market pada 1998. Seiring perkembangan bisnis, perusahaan memperluas portofolionya dengan menghadirkan Farmers Market pada 2007 serta beberapa merek ritel lainnya.
Melalui artikel ini, LokerTerbaruIND.com membagikan informasi lowongan kerja PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch Market & Farmers Market) sekaligus memberikan gambaran mengenai perusahaan yang mungkin menjadi tempat kamu bekerja. Mengenali bisnis perusahaan sebelum melamar bisa membantu kamu memahami karakter lingkungan kerjanya, terutama karena operasional supermarket tidak hanya berkaitan dengan penjualan, tetapi juga pengelolaan produk, pelayanan pelanggan, dan aktivitas toko. Dengan informasi tersebut, kamu dapat menilai posisi yang tersedia dengan lebih realistis dan menyesuaikan CV berdasarkan kemampuan yang benar-benar kamu miliki.
| Profil Perusahaan | Informasi |
|---|---|
| Logo |  |
| Nama Perusahaan | PT Supra Boga Lestari Tbk |
| Merek Ritel | Ranch Market, Farmers Market, The Gourmet, Day2Day, dan Pasarina |
| Tahun Berdiri | 1997 |
| Mulai Bisnis Ritel | 1998 melalui supermarket Ranch Market |
| Bidang Usaha | Perdagangan Ritel Modern |
| Produk & Layanan | Produk makanan, minuman, produk segar, kebutuhan sehari-hari, serta produk non-food |
| Jumlah Toko | 57 toko per 31 Desember 2025 |
| Wilayah Operasional | Jabodetabek, Surabaya, Malang, Semarang, Pekanbaru, Palembang, Balikpapan, Samarinda, Ambon, dan Makassar |
| Kantor Pusat | Jl. Pesanggrahan Raya No. 2, Kembangan, Jakarta Barat |
| Status Perusahaan | Perusahaan Terbuka / Tercatat di Bursa Efek Indonesia |
| Kode Saham | RANC |
| Website Resmi | www.ranchmarket.co.id https://farmersmarket.co.id/ |
Deskripsi perusahaan: PT Supra Boga Lestari Tbk memiliki perjalanan yang cukup jelas dari satu bisnis supermarket menjadi perusahaan ritel dengan beberapa merek. Ranch Market menjadi titik awal bisnis ritelnya pada 1998, kemudian perusahaan memperkenalkan Farmers Market pada 2007 dengan konsep toko yang memiliki area lebih luas dan variasi produk lokal yang lebih banyak. Dalam laporan tahunannya, perusahaan mencatat lima merek ritel, yaitu Ranch Market, Farmers Market, The Gourmet by Ranch Market, Day2Day by Farmers Market, dan Pasarina by Ranch Market. Pada akhir 2024, total jaringan tersebut mencapai 60 toko. Fakta ini penting bagi pencari kerja karena menunjukkan bahwa PT Supra Boga Lestari Tbk bukan hanya mengelola satu jenis supermarket, melainkan memiliki portofolio merek dan format ritel yang cukup beragam.
Lowongan Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch & Farmers Market) Terbaru 2026
📌 Posisi Dibutuhkan
1.) Staff Operasional (Crew)
Kualifikasi
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
- Tertarik di bidang industri retail
- Memiliki semangat untuk melayani dengan positif
- Memiliki keterampilan sosial yang baik
- Bersedia mengikuti program pelatihan
- Bersedia bekerja dalam sistem shift, weekend & Hari libur nasional
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional sesuai kebutuhan perusahaan
- Penempatan Seluruh Store di Jabodetabek
📍Penempatan
- JABODETABEK
🔍Gambaran Pekerjaan Staff Operasional di PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch & Farmers Market)
Posisi Staff Operasional (Crew) dapat dipahami sebagai pekerjaan yang mendukung aktivitas sehari-hari di lingkungan supermarket. Dari kualifikasi lowongan, perusahaan menekankan ketertarikan pada industri retail, kemampuan sosial, semangat melayani, kesiapan mengikuti pelatihan, serta kesediaan bekerja shift, weekend, dan hari libur nasional. Karena penempatan mencakup seluruh store di Jabodetabek, pelamar sebaiknya mempersiapkan diri untuk lingkungan kerja retail yang membutuhkan interaksi dengan pelanggan, koordinasi dengan tim, serta kemampuan mengikuti prosedur dan ritme operasional toko.
| Aspek Pekerjaan | Gambaran & Skill yang Relevan |
|---|---|
| Pelayanan Pelanggan | Berinteraksi dan membantu pelanggan selama berada di area toko. Skill: Customer Service, Communication. |
| Operasional Toko | Mendukung aktivitas operasional sesuai tugas dan prosedur yang diberikan. Skill: SOP Compliance, Discipline. |
| Penanganan Produk | Berhubungan dengan penataan dan penanganan produk dalam lingkungan retail. Skill: Product Handling, Attention to Detail. |
| Keterampilan Sosial | Membangun interaksi yang baik dengan pelanggan maupun rekan kerja. Skill: Interpersonal Skills, Communication. |
| Kerja Tim | Berkoordinasi dengan rekan kerja untuk mendukung kelancaran aktivitas toko. Skill: Teamwork, Coordination. |
| Pelayanan Positif | Menunjukkan sikap positif ketika memberikan pelayanan kepada pelanggan. Skill: Customer Orientation, Positive Attitude. |
| Adaptasi & Pelatihan | Bersedia mengikuti program pelatihan dan menyesuaikan diri dengan pekerjaan retail. Skill: Adaptability, Learning Ability. |
| Sistem Shift | Membutuhkan kesiapan bekerja shift, weekend, dan hari libur nasional. Skill: Time Management, Adaptability. |
💡SARAN MIMIN! Skill yang Harus Dipelajari & Dimasukan ke Dalam CV Sebelum Melamar!
Untuk posisi ini, jangan membuat CV hanya dengan menumpuk soft skill. Prioritaskan kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi lowongan dan pengalaman yang benar-benar pernah kamu lakukan. Jika pernah berjualan, PKL, membantu usaha keluarga, mengikuti organisasi, atau melakukan kegiatan yang melibatkan banyak orang, pengalaman tersebut dapat digunakan untuk menunjukkan kemampuan pelayanan, komunikasi, teamwork, dan tanggung jawab.
| Prioritas Skill | Kenapa Penting? |
|---|---|
| Customer Service | Selaras dengan kebutuhan pekerjaan retail yang berorientasi pada pelayanan. |
| Communication | Mendukung interaksi dengan pelanggan dan rekan kerja. |
| Interpersonal Skills | Relevan dengan kualifikasi yang secara khusus meminta keterampilan sosial yang baik. |
| Teamwork | Membantu koordinasi selama menjalankan aktivitas operasional toko. |
| Product Handling | Berguna untuk aktivitas yang berkaitan dengan produk di lingkungan supermarket. |
| SOP Compliance | Membantu menjalankan tugas sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan. |
| Adaptability | Penting karena kandidat harus siap mengikuti pelatihan serta bekerja dalam sistem shift. |
| Customer Orientation | Sejalan dengan persyaratan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan yang positif. |
Saran Mimin: kalau kamu fresh graduate, jangan menganggap belum pernah bekerja di supermarket berarti CV kamu tidak punya nilai. Pengalaman yang melatih interaksi dengan orang, pelayanan, ketelitian, kedisiplinan, dan kerja sama tetap dapat ditonjolkan selama memang sesuai dengan pengalamanmu. Karena perusahaan juga menyebutkan adanya program pelatihan, tunjukkan bahwa kamu siap belajar, bukan mengaku sudah menguasai pekerjaan retail yang sebenarnya belum pernah kamu lakukan.
👉 Cara Melamar Kerja di PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch & Farmers Market)
Jika posisi ini menarik dan Kamu merasa memenuhi semua persyaratan kualifikasi, keahlian, penempatan dan dokumen yang diminta, langkah selanjutnya sangat sederhana. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan yang tercantum di bawah ini. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan sesuai dengan yang diminta ya!
⌛Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi
*Sumber Informasi : Instagram Resmi PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch & Farmers Market)
Catatan: Informasi Lowongan ini diposting pada 02 September 2026. Perusahaan dapat menutup loker ini sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja telah terpenuhi.
FAQ Lowongan Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk (Ranch & Farmers Market)
1. Apa posisi yang tersedia dalam lowongan ini?
Posisi yang dibuka adalah Staff Operasional (Crew) untuk penempatan di store Ranch Market dan Farmers Market area Jabodetabek.
2. Apa pendidikan minimal untuk melamar?
Pelamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
3. Berapa batas usia pelamar?
Kualifikasi mencantumkan usia maksimal 25 tahun.
4. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Pada informasi lowongan ini tidak dicantumkan pengalaman kerja sebagai persyaratan. Fresh graduate yang memenuhi kualifikasi dapat mempertimbangkan posisi tersebut.
5. Apakah harus memiliki pengalaman kerja di supermarket?
Tidak disebutkan sebagai persyaratan. Pelamar dapat menonjolkan pengalaman yang relevan seperti PKL, berjualan, organisasi, atau aktivitas lain yang melatih pelayanan, komunikasi, dan kerja sama.
6. Skill apa yang sebaiknya dicantumkan dalam CV?
Beberapa skill yang relevan antara lain Customer Service, Communication, Interpersonal Skills, Teamwork, Product Handling, SOP Compliance, Adaptability, dan Customer Orientation. Pilih yang memang kamu kuasai dan dapat dijelaskan saat interview.
7. Apakah kandidat akan mendapatkan pelatihan?
Ya. Informasi lowongan mencantumkan bahwa kandidat harus bersedia mengikuti program pelatihan.
8. Apakah Staff Operasional harus siap bekerja shift?
Ya. Kandidat harus bersedia bekerja dengan sistem shift, weekend, dan hari libur nasional.
🚨 Perhatian!
Kami ingin mengingatkan bahwa semua lowongan kerja yang kami bagikan tidak dipungut biaya apapun. Mohon berhati-hati terhadap pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan travel, yayasan, BLK, atau pihak lain yang meminta biaya tidak jelas dalam proses perekrutan.
Hindari modus penipuan lowongan kerja dan selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran hanya melalui email atau situs resmi perusahaan terkait.
0 Komentar